Банки и банковское дело

Актуальные вопросы исчисления и уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей

Гид по банкам » Актуальные вопросы исчисления и уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей

Страница 3

В соответствии с пунктом 2 постановления N 295 денежные средства, заработанные на рабочих местах в день проведения республиканского субботника, в объемах, определяемых работниками, в том числе работниками, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, в добровольном порядке подлежали перечислению через районные и городские исполнительные комитеты в облисполкомы и Минский горисполком.

При участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства могли перечисляться в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Республики Беларусь.

Следует обратить внимание, что удержание нанимателями денежных средств из заработной платы работников, для которых 21 апреля 2012 г. являлся рабочим днем, производилось добровольно в размерах, определяемых самими коллективами.

Согласно пункту 20 Перечня N 115 обязательные страховые взносы, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на заработную плату, начисленную за работу в день проведения республиканского субботника.

Учитывая вышеизложенное, обязательные страховые взносы в Фонд не подлежат начислению на сумму в размере 170000 руб., внесенную работником по ведомости и перечисленную в добровольном порядке.

Работник предприятия направлен в служебную командировку за границу. По возвращении из командировки нанимателем были возмещены работнику командировочные расходы, в том числе и сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни при выезде работника за границу.

Относится ли сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни к компенсациям, на которые в соответствии с пунктом 6 Перечня N 115 не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд?

Пунктом 6 Перечня N 115 установлено, что компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию в Фонд.

В соответствии с пунктом 30 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. N 115, с изменениями и дополнениями, командированному работнику возмещаются комиссионные по обмену в банке чека или одного вида иностранной валюты на другой, за совершение операций с использованием банковских пластиковых карточек, расходы по получению служебного паспорта гражданина Республики Беларусь, виз, страхованию от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу, по оплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, а также расходы, предусмотренные в пунктах 31 и 32 данной Инструкции, при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале (счета, квитанции и т.п.), за исключением расходов, связанных с получением служебного паспорта и виз.

Следовательно, сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни при выезде работника в служебную командировку за границу относится к компенсациям, на которые в соответствии с пунктом 6 Перечня N 115 не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд.

Каким категориям детей выдаются путевки на их оздоровление? В каких размерах в 2012 г. установлена дотация в оздоровительные лагеря?

Согласно коллективному договору работникам организации в 2012 г. выделяются путевки на оздоровление детей в детский оздоровительный лагерь с круглосуточным пребыванием, который находится на содержании предприятия. Стоимость путевки в размере 30% подлежит возмещению родителями. Из средств государственного социального страхования на оздоровление детей предприятие получает дотацию.

Следует ли в данном случае сумму стоимости путевок при реализации своим работникам, а также полученную дотацию для оздоровления детей из средств государственного социального страхования включать в объект для начисления обязательных страховых взносов в Фонд?

Порядок организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях (далее - лагерь) с использованием средств государственного социального страхования, средств республиканского бюджета, кроме организации оздоровления детей в образовательно-оздоровительных центрах, НДЦ "Зубренок" регулируется Положением о порядке организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. N 662 (с изменениями и дополнениями; далее - Положение N 662).

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Больше по теме:

Расчеты чеками
Расчетный чек - это ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное распоряжение чекодателя банку произвести платеж указанной в нем суммы чекодержателю. Чекодателем является юридическое или физическое лицо, имеющее денежные средства в ба ...

Проблемы управления валютным риском
Банк, проводящий операции с иностранной валютой, встречается с двумя рисками: 1) Влияние неблагоприятного движения валютных курсов или процентных ставок на открытую позицию. 2) Банкротство второй стороны перед тем, как были заключены об ...

Основные особенности банковского ПР
Банковский бизнес является венчурным, то есть рисковым. По своей природе, банки самые хрупкие и наиболее зависящие от отношения деловой публики предпринимательские структуры. В формировании гармоничных отношений внутри самого банка, а так ...