Организационно-экономическая характеристика банка

- получение дохода (реализованные курсовые разницы) по операциям хеджирования, по сделкам с ценными бумагами

- получение дохода от завершения сделки по секьюритизации части портфеля кредитных карт.

В таблице 4 проанализируем трудовой потенциал банка. Как видно из табл. 4 в 2008 г. наблюдалось увеличение численности работников практически по всем категориям. Однако в 2009 г. произошло уменьшение численности работников в расчетном отделе и отделе ценных бумаг, однако, в кредитном отделе рост числа сотрудников составил 6 человек за год, что позволило численности работников остаться на уровне 2008 г. При этом наблюдается рост среднемесячной заработной платы.

Таблица 4 – Динамика трудовых ресурсов ОАО "Восточный экспресс банк" за 2007-2009 гг.

Рассмотрим более подробно организацию кредитования физических лиц в банке ОАО "Восточный экспресс банк".

Больше по теме:

Принципы и объекты краткосрочного кредитования
Кредитные отношения в экономике базируются на определенной методологической основе, одним из элементов которой выступают принципы, строго соблюдаемые при практической организации любой операции на рынке ссудных капиталов. Эти принципы стих ...

Расчеты по аккредитиву
Аккредитив представляет собой условное денежное обязательство, принимаемое банком-эмитентом по поручению плательщика, произвести платежи в пользу получателя средств по предъявлении последним документов, соответствующих условиям аккредитив ...

Виды сделок на фондовой бирже
Кассовые сделки К кассовымотносятся сделки с фондовыми ценностями, подлежащие исполнению немедленно ими в течение 2-3 (иногда до 7) дней после их заключения. Существует две разновидности кассовых сделок: 1)Покупка с частичной оплатой за ...