Организационно-экономическая характеристика банка

- получение дохода (реализованные курсовые разницы) по операциям хеджирования, по сделкам с ценными бумагами

- получение дохода от завершения сделки по секьюритизации части портфеля кредитных карт.

В таблице 4 проанализируем трудовой потенциал банка. Как видно из табл. 4 в 2008 г. наблюдалось увеличение численности работников практически по всем категориям. Однако в 2009 г. произошло уменьшение численности работников в расчетном отделе и отделе ценных бумаг, однако, в кредитном отделе рост числа сотрудников составил 6 человек за год, что позволило численности работников остаться на уровне 2008 г. При этом наблюдается рост среднемесячной заработной платы.

Таблица 4 – Динамика трудовых ресурсов ОАО "Восточный экспресс банк" за 2007-2009 гг.

Рассмотрим более подробно организацию кредитования физических лиц в банке ОАО "Восточный экспресс банк".

Больше по теме:

Состав и анализ финансовой отчетности банка
Под отчетностью банков понимается предусмотренная законодательством РФ и нормативными актами Банка России форма получения информации о деятельности банков, т.е. представление банками и получение Банком России указанной информации в виде о ...

Сущность и классификация банковских рисков
В условиях широты сферы банковской деятельности и многообразия банковских продуктов и услуг, важно осуществить их классификацию. В зависимости от определенных критериев ее можно представить следующим образом (приложение А, табл. 1). Важн ...

Понятие, сущность и виды ценных бумаг
Экономические реформы, начатые в 1991-1992 гг., в основном сформировали банковскую систему России, построенную на основе разгосударствления и развития кредитных институтов различных форм собственности. Система глобального рынка включает, ...